サービスのメリット

転職サービスを使うメリット

  • 忙しい在職中看護師さんの転職先候補を代わりに探してくれる。
  • 膨大な看護師求人の中から求職者に合った求人を探してくれる。
  • 登録するだけで、自動的に希望に合った求人情報が案内される。
  • 求職者のキャリアデザインに応じた求人先を客観的に判別してくれる。
  • 転職サイトに出ている情報以外の情報を担当者から聞くことができる。
  • 応募、面接日程の調整を代行してくれる。
  • 無料でサービスを利用できる。
  • 転職エージェント経由の人材はスキルが高いとの認識が求人者側にはあることから、専門職種である看護師への求人者のエージェントニーズが高い。
    よって、一般には出回らない求人案件がエージェントに集まる傾向がある。
  • 賃金、労働条件等、ご自身では交渉しにくい条件交渉を代わりに行ってくれる。
  • 求人先の職場の雰囲気や状況を事前に知ることができる。
  • 応募書類の作成アドバイスを行ってくれる。
  • 最終的に採用不可になった際に、その理由を明確に把握することができ、その後の転職活動に役立てることができる。
  • 専属の担当者が付く。
  • 職場見学等ができる。

看護WORKを使うメリット

  • 専門家による充実したカウンセリング。
  • 看護師求人に特化しているため、専門的な話ができる。
  • 機械的なお仕事の紹介ではなく、個別ヒアリングに基づいたオーダーメード的なお仕事紹介サービス。
  • ぱどのネットワークを活用した、大手求人サイト等に掲載されていない、地域に根差した求人案件が豊富。
  • ぱどの中心読者層である子育て世代向けの求人案件が豊富。
  • ママさんのワークライフバランスを踏まえた求人案件を案内します。
  • 在宅、施設系等、病院以外の地域密着求人案件が豊富。
  • 非常勤から常勤の多種多様な働き方に応じた案件がラインナップされている。
  • ブランク、未経験のお仕事多数。
  • ご希望に応じて、復職看護師様を中心に入職前研修を実施します。
  • 充実した就業後アフターフォロー。

 

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カウンセリング

ぱどのカウンセリングは、転職するためのものではなく、転職後のワークライフの成功を獲得するためのものです。これだけは譲れないという条件をきめることが、転職の成功の秘訣。

それは労働条件?仕事内容?

転職は一人で考えない、悩まない。できるだけたくさんの相談相手をもちましょう。同期、先輩、知人、親類、転職相談会、人材コンサルなど、この中で、転職に関するプロは人材コンサル会社となります。転職には、プロの客観的な視点が必要不可欠。
ぱどのカウンセリングは看護師さんの現状を踏まえ、ご希望をヒアリングしたうえでタイプ別に分けてお仕事をご案内していきます。

求職者は大きく分けて、3つのタイプに分かれます。

(1)ブランク復帰派(結婚や出産、異業種転職等により一時的に看護師を離職していたが、子供の就学等により職場復帰)は、労働環境(ワークライフバランス)を重視。
(2)環境改善派(現職場の労働環境、仕事内容、人間関係に不満あり。新しいフィールドや、自分の志向にあった職場で経験を活かしたい)は、看護師のオープニングスタッフがお薦め。
(3)キャリアアップ派(医療の前線でキャリアを積んでいる方々。他の領域には行かず、ライフイベントで仕事への制約を乗り越えた)は、今いる領域でマネジメント職等でキャリアアップ。

求人紹介

ぱどは、求職者の皆様のご転職が成功に終わるためには、転職先に求職者の退職理由が存在していないことが理想であると考えています。
当たり前で、とてもシンプルなことなのですが、ご自身の転職活動では、ここを見抜くことが最も難しいのです。結局、転職したはいいが、以前と同じような職場環境でがっかり…なんて話はよく聞きます。
私たちのような人材紹介エージェントを活用する意味合いはこの点に集約されていると言っても過言ではありません。

因みに、看護師さんの一般的な退職理由ベストテンは次の通りです。

(1)人間関係(いじめ、パワハラ)
(2)労働環境(休日、残業)
(3)上司、経営者への不満
(4)給与待遇への不満
(5)仕事内容への不安、不満
(6)勤務先の方針、経営状況への不満
(7)スキルアップ
(8)昇進、評価への不満
(9)体調不良
(10)結婚、出産等

このように、退職理由のほとんどがトラブルや不満で、中でも人間関係がダントツです。逆に言えば、良好な人間関係が保てれば、多くの看護師さんの退職を防ぐことができると言えるでしょう。

ぱどでは、看護師の皆様にお仕事を紹介する際に、現職場のご退職理由を重要視します。それは、同じ理由による転職を繰り返さないようにするためなのです。

ぱどは、転職された看護師さんが、そのスキルを十分に発揮していただける職場をご案内します。

転職活動サポート

ぱどの転職サポートは看護師さんの求職ポイントを踏まえたサポートを行います。
先に、ぱどは看護師さんの退職理由を重要視するとお伝えしましたが、それ以外に皆様がこだわるポイントをきちんとヒアリングさせていただきます。

因みに、看護師さんの一般的な求職条件こだわりポイントは次の通りです。

(1)勤務地
(2)給与・待遇
(3)休日・休暇
(4)勤務時間
(5)雇用形態
(6)事業内容
(7)評価・昇進制度

お仕事を探している看護師さんの60%の方が、通勤時間30分以内を希望していると言われています。通勤に余計な時間を費やさないということは、ワークライフバランスを維持するための要因の一つと言えるでしょう。総じて、働き方に柔軟性が求められていることがうかがい知れます。主婦であり、母である方が多くいることから、このような結果になっていると言えます。
皆様も、同感するポイントがおありではないでしょうか。

ぱどは、このように、看護師さんの思考を踏まえた転職活動サポートを行います。

もちろん、応募書類の書き方等の実務面でのサポートも対応いたします。皆様の経験・スキルを応募先に適切に伝わらなければ、応募書類とは言えません。プロの視点で、相手に伝わる応募書類の作成をアドバイスさせていただきます。

内定後のサポート

ぱどの看護師向け転職支援は、転職をするための支援ではなく、転職後のワークライフの成功が目的です。
なので、ぱどでは内定が出た後でも、入職条件と入職後の実情に食い違いがないように専任のコンサルタントがしっかりと入職条件を確認いたします。
内定が出たからといって、必ずその事業者に入職しなければならいということはございませんのでご安心ください。

看護師の皆様に、最適と判断したお仕事をご紹介して参りますが、何らかの事由により、内定ご辞退ということになりましても、内定先への辞退連絡は弊社にて行います。 また、内定ご辞退後も引き続きぱどのサポートをご利用いただけます。
入職後のサポートもご安心ください。ぱどのサポートは皆様の入職後も継続されます。
定期的に連絡を取らさせていただき、皆様の状況を把握し、問題点があれば、その改善に努めます。 決して問題点を放置するようなことはございませんのでご安心ください。

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